Ihre Aufgaben:
- Koordinierung des Einsatzes der Teammitarbeiter THT (Arbeitseinsatz)
- Abstimmung der Kapazitäten innerhalb der Gruppe (u.a. Urlaubsplanung etc.)
- Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter in Kooperation mit HR und Produktionsleitung
- Führen jährlicher Mitarbeitergesprächen, ggf. zusammen mit HR und Produktionsleitung
- Führen von leistungsbezogenen Kritik- und Anerkennungsgesprächen mit Mitarbeitern
- Entwicklungsbeurteilung von Mitarbeitern zusammen mit HR und Produktionsleitung
- Vorbereitende Entgeltplanung als Basis für individuelle Entgelterhöhungen
- Steuerung und Optimierung des Materialflusses nach LEAN-Ansatz
- Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen inkl. Rückmeldung (SAP) und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten in enger Abstimmung mit der Disposition
- Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des THT-Shopfloors
- Prozessoptimierung und Prozesstracking Wellenlötanlage
- Verantwortung für die Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Betriebsmitteln (z.B. Wellenlötanlage)
- Koordination bei technischen Problemen mit Betriebsmittelbau und IE
- Betreuung von Erstmuster-Fertigung und Koordination Änderungswesen in Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, IE, Entwicklung
- Verantwortung für Sauberkeit und Übersichtlichkeit (5S)
- Steuerung eines strukturierten On- und Off-Boardings zusammen mit HR
- Durchführung von zyklischen Unterweisungen der THT-Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
- Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik wünschenswert
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- LEAN Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung im Bereich THT notwendig
- Ausgeprägte Organisations- sowie Sozialkompetenz
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Jährlich 600 € Guthaben auf Firmenkreditkarte zur freien Verfügung
- Jährlich 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen (bspw. für Brille, Zahnersatz, Besuche beim Heilpraktiker:in oder Osteopath:in)
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Firmenjubiläen
- Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenloser Kaffee und Trinkwasser
- Vergünstigtes Mittagessen in der direkt angrenzenden Hafenkantine
- Weiterbildungsförderung
- Optimale Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima und hilfsbereite Teams
- Helle, moderne Arbeitsumgebung
- MTP Firmenfußballmannschaft
- Firmen- und Teamevents wie Frühlings- Sommer- und Weihnachtsfeier usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
MTP Messtechnik Produktions GmbH
Personalabteilung
Bremer Straße 11
D-90451 Nürnberg
eMail: personal@mtp-manufacturing.com
Tel.: +49-911-817717-0